Chargé•e d'Affaires Exploitation à Paris
Vous avez le goût du challenge ? Anco Groupe recherche ses talents de demain.
Pôle EXPL
Mission
Rattaché•e au responsable d’activité, vous procédez à des missions de contrôles techniques d’installations électriques sur des ouvrages importants dans des bâtiments publics, tertiaires, industriels en phase de conception et de construction.
Vous pourrez également être amené(e) à réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations et équipements électriques et de levage dans tous ces types de bâtiments.
- Réaliser des missions et visites sur chantiers de contrôle techniques (conception, réalisation, réception)
- Procéder à des visites de vérifications réglementaires d’installations de bâtiments en exploitation pour la partie électrique et d’équipements ou d’accessoires pour la partie levage ;
- Rédiger les rapports d’intervention liés à votre activité de contrôle, dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d’engager les actions correctives nécessaires ;
Vous contribuez au développement de l’activité :
- Assurer le suivi d’un portefeuille clients que vous contribuez à développer ;
- Veiller au maintien et à l’amélioration constante des relations avec les clients ;
Cette liste est non exhaustive.
Profil
De formation Bac+2 de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles et/ou au moins 5 ans d’expérience sur des missions de vérifications périodiques et initiales sur les équipements ou installations.
Savoir-être : autonome, organisé(e), rigoureux(se), fort esprit d’équipe, goût du challenge, ambition pour une agence en forte croissance, bon relationnel.
MODALITÉS
Nature du contrat : CDI
Lieu : PARIS
Durée du travail : Forfait jour
Convention collective : SYNTEC
Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les équipes dans un contexte de forte croissance !
Rémunération mensuelle brute : 35 000 à 45 000€ par an
Formation : Bac+2
CV obligatoire
avantages
- Une voiture de société
- Des titres restaurant
- Une rémunération sur 13 mois
- De l’épargne salariale
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Une flexibilité sur la gestion de votre travail
FAQ
Dois-je ENVOYER UN CV ?
Oui, c'est nécessaire pour cette offre
Le télétravail est-il possible pour ce poste ?
Oui ! à raison de 2 jours par semaine maximum, en fonction des besoins de vos chantiers, vous vous organisez en autonomie et en coordination avec votre équipe.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire ?
Non, mais si vous en envoyez une malgré tout, nous la lirons
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe bienveillante, impliquée et ambitieuse
- Des valeurs partagées : confiance, audace et simplicité
- Des opportunités de carrière
QUAND EST-CE QU'on COMMENCE ?
Le plus tôt, c'est le mieux !
POSTULER
Envoyez votre candidature à :
L. THOMAS PITOT
Responsable Ressources Humaines
l.thomaspitot@ancogroupe.fr
0756091938
Nous rejoindre c’est aussi...
Si notre joyeuse équipe de 66 personnes concurrence des grands groupes, c’est qu’en plus de l’expertise...